ラウンジで稼げない原因は？収入を増やすコツや給料システムを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• ラウンジで稼げなくて困っている
• ラウンジで稼げない原因は？
• ラウンジで稼げない時はどうすればいい？

上記のように考えているかもしれません。

この記事では「ラウンジで稼げない原因や対処法」をお伝えしていきます。

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ラウンジで稼げない原因

ラウンジで稼げない原因は、以下の通りです。

それぞれ解説します。

バック率が低いお店で働いている

バック率が低いお店では接客を頑張っても収入が伸びず、同じ売上でも他店より手取りが少なくなります。

ラウンジは小計バックが10%~50%付くケースも多く、バック率の違いで月収に数万円から十万円以上の差が出ることも珍しくありません。

特に新人は場内指名のバックが高いお店を選ぶと、フリー客からの指名でも稼ぎやすくなるでしょう。

ドリンクバックやボトルバックなど複数のバックシステムがあるお店では、自分の得意分野にバックが付いているかを確認しましょう。

面接時にバックの種類と還元率を必ず確認し、エリアや店舗ごとの相場と比較してから入店を決めてください。

出勤調整でシフトを削られている

出勤調整とは提出したシフトが削られて働かせてもらえないことで、実質的には「まずあなたを外そう」と判断されている証拠です。

当日に「やっぱり休みで」と言われたり、「お客様を呼べない日は出勤なしで」と通告される場合もあります。

ラウンジは特に出勤調整が行われやすく、一番の理由は「お客さんを呼んでいない」ことでしょう。

高ランクの会員制ラウンジでは新しい女性が次々と入店してくるため、売上に貢献できていなければすぐに出勤調整の対象になります。

また時給が高すぎる女性や在籍期間が長く成績が伸び悩んでいる女性も削られやすく、「出勤調整が多くて稼げない」という理由でお店を変える女性は少なくありません。

客層が悪い立地や店舗で働いている

会員制ラウンジではないスナックやガールズラウンジが「会員制ラウンジ」と名乗っているケースも多いです。

時給が2,000円前後で昇給しても3,000円に届かないお店は実質スナックやガールズラウンジです。

こうした店舗では一般的な会社員のお客様が中心で客単価が低く、バックで稼ぐチャンスも限られてしまいます。

一方、完全会員制のラウンジでは富裕層や社会的地位のあるお客様が多く、時給は低くても3,000円、通常4,000円以上が相場です。

客層が良ければ良いほど客単価が高くなる仕組みがあり、同じ接客時間でもバックで大きく稼ぎやすくなるでしょう。

お店のレベルが高すぎて競争に負けている

高ランクの会員制ラウンジは容姿レベルの高い女性ばかりが在籍しており、お客様0の状態で入店するとライバルとの競争に負けて出勤調整がかかるタイミングが早くなります。

特に六本木の会員制ラウンジは採用基準が厳しく、容姿・清楚感・雰囲気など女性キャストへの期待値が高いと言えます。

そのため在籍しているだけでは稼げず、積極的な営業努力が求められます。

あえてお店のランクを落とすことで、ライバルが少なく人気が出やすい環境で高時給を狙えたり、お客様を掴みやすくなる場合もあるでしょう。

自分を必要としてくれるお店に在籍すれば出勤調整もかかりづらくなり、安定して稼げるようになります。

指名してくれるお客様を作れていない

指名を取れないとお客様を呼べない女性と判断され、出勤調整をかけられる可能性が高まります。

場内指名はフリーのお客様が営業中に気になったキャストをその場で指名することで、本指名はお客様が再来店したときに受付で特定のラウンジ嬢を指名することです。

場内指名から本指名に繋がるパターンが多く、本指名が増えるほど売れっ子キャストとしてお店の顔になり、バックで大きく稼げるようになるでしょう。

お客様の趣味や好みを把握して次回の接客に活かすことが本指名獲得の重要なポイントで、LINEでの適度なコミュニケーションや同伴営業の活用も効果的です。

営業努力を怠らず、お客様との連絡を取って指名で来店させることが安定収入への近道と言えます。

ラウンジで稼げない状態から収入を増やすコツ

ラウンジで稼げない状態から収入を増やすコツは、以下の通りです。

それぞれ解説します。

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ガールズバーやキャバクラに移る

ラウンジの時給相場は東京都で4,000円～、高級店で7,000円程度です。

しかし、キャバクラは指名料・同伴料・ドリンク代などの売上バックが加算され、実力次第で月100万円以上を狙えます。

キャバクラの基本時給は3,000~5,000円程度ですが、売上によって収入が大きく変わる実力社会です。

ガールズバーは時給1,500円~2,500円程度でキャバクラほど突出して稼げませんが、ドリンクバックで収入を増やせます。

ただしキャバクラは営業活動や同伴・アフターが必要で、ノルマや罰金があるお店も多いため、ラウンジの自由出勤・ノルマなしの働きやすさとは異なる点に注意が必要です。

バックシステムが充実しているお店を選ぶ

ラウンジのバックシステムを理解してフルに活用することで収入を大きく増やせます。

主なバックシステムを紹介します。

本指名バックは相場2,000円~5,000円または小計の10~20％、場内指名バックは1,000円~2,000円または本指名バックの半分程度です。

同伴バックは2,000円~5,000円または小計の20~30％と高めに設定される傾向があります。

ドリンクバックは1杯500円~1,000円程度でラウンジ求人タピオカでは平均720円前後、ボトルバックは小計の15％前後が相場と言えるでしょう。

場内指名のバックが高いお店を選ぶ

場内指名バックの相場は一般的なラウンジで1,000円前後、会員制ラウンジで2,000円前後で、六本木の高級店では1本2,000円程度です。

場内指名はフリーのお客から指名をいただいた際に発生し、本指名より難易度が低いため収入を増やしやすい手段と言えます。

場内指名を獲得すると時給とは別にバックが支給され、延長毎にその半分または30~40％が追加で支払われるシステムが多くなっています。

場内指名を取っているキャストはお店から高く評価されシフト面でも優遇されやすく、本指名に繋がりやすいため長期的な収入安定にも効果的です。

客層が良い都心部のお店を選ぶ

都心部の会員制ラウンジは客層が良く、富裕層や著名人が来店するため高収入を狙いやすい環境です。

会員制ラウンジが集中するエリアを紹介します。

会員制ラウンジは入会審査が厳しく社会的信用の有無を確認されるため、客層は主に40~60代の経済的に余裕のある大手企業の役職者や経営者が中心です。

六本木は掴むと太い短期集中一本釣りのお客が多く、恵比寿はおしゃれな業界人や芸能人を接客する機会が多いですが単価はやや低めでしょう。

西麻布は六本木よりは地味で年齢層が若いお客が多く、都心部のラウンジは平均時給3,470円程度と高めに設定されています。

ドリンクやボトルを積極的におねだりする

ドリンクバックは1杯200~1,000円前後が相場で、ラウンジでは1杯500~1,000円程度と高めです。

ボトル・シャンパンバックは売上の10~30％が相場で、1本でも入れば1,000円以上のバックを期待でき、高級店では1本10万円以上のボトルで1万円以上の高額バックもあります。

ドリンクをもらうコツは、お客のおかわりのタイミングで「一緒に乾杯しませんか」と自然にお願いすることでしょう。

いきなり高額なお酒を提案せず1,000円前後のカクテルやサワーなどから注文してもらい、お客との会話を盛り上げてさりげなくおねだりするスキルを磨きましょう。

信頼関係を築き本指名のお客様を作る

本指名を獲得できれば安定して指名バックがもらえ、相場1,000~5,000円または小計の10~20％と場内指名より高額なため収入面で大きなプラスになります。

お客とマメに連絡をやり取りして信頼関係を築くことが重要で、来店を促す営業連絡ではなく趣味の話や今日あったことなど日常的な会話を一日複数回程度するように意識しましょう。

お客との会話で得た情報をメモしておき、次回来店時にその話題を振ると信頼関係を築きやすくなるでしょう。

本指名を多く取れる女の子はお店にとってお客を連れてきてくれる存在として評価が高くなり、待遇もよくなりやすいです。

ラウンジの給料システム

ラウンジの給料システムは、以下の通りです。

それぞれ解説します。

時給+バックが基本の給料体系である

ラウンジの給料は時給にバック(インセンティブ)を加算した体系です。

時給に加えて本指名バック(1本3,000円~5,000円)、同伴バック(小計の20%~30%または固定3,000円~5,000円)、ドリンクバック(1杯500円程度)などが支給されます。

同伴バックは早い時間帯ほど金額が上がり、ボトルバックは高価なボトルで高額になることもあります。

給料は「時給+各種バック-経費」で計算され、売上に応じて収入を増やせる仕組みと言えます。

時給は永久保証制で下がらない

ラウンジは永久保証制を採用している店舗が多く、時給が売上などの要因で上下することはほとんどありません。

入店後ある程度頑張っていれば時給が下がることはなく、ノルマやペナルティで給料が差し引かれる心配もないため安定して働けるでしょう。

ただし勤務態度や成績があまりに悪い場合は時給が減ってしまうこともあるので、最低限の勤務姿勢は必要です。

時給スライド制を採用している店舗もある

一部の店舗では売上金額や指名本数などで一定ラインを達成すればスライド式で時給が上下する時給スライド制を採用しています。

前月の指名本数、成績のポイント化、出勤日数と指名本数の割合など査定基準は店舗によって異なりますが、ノルマやペナルティがないため自分のペースで時給アップを目指せるでしょう。

時給スライド制がない店舗では基本的に時給の上下がありませんが、よほど売上を上げれば時給の見直しをしてくれることもあります。

全国平均時給は3000円から5000円程度である

ラウンジの全国平均時給は約3,000円で、一般的なラウンジは3,500円~4,500円程度、会員制ラウンジは3,000円~5,000円が相場です。

体入ショコラのデータでは北関東の平均時給が3,500円と最も高く、北海道が2,800円と最も低い水準で、エリアによって最大2,000円程度の差があります。

高級店では時給6,000円を超える店舗も存在し、地方は低く都心部は高めに設定されている傾向と言えます。

東京都の平均時給は約3900円である

東京都のラウンジ平均時給は約3,900円で、港区は約5,400円と高水準です。

都内の会員制ラウンジは平均時給5,000円程度で、実際には時給4,000円以上が一般的となっています。

容姿がモデル並みの場合は7,000円以上の高額時給がつくこともあり、体験入店の時給は平均5,000円程度と言えます。

ラウンジの月収例

ラウンジの月収例は、以下の通りです。

それぞれ解説します。

週2から3日勤務で月20万円程度稼げる

会員制ラウンジは週2日の出勤で月給20万円以上を目指せるため、通常のアルバイトの5倍以上の収入を得られる可能性があります。

都内の会員制ラウンジの平均時給は5,000円で、時給5,000円×5時間×週2日×4週間=月20万円の計算です。

ナイトワーク未経験でも時給3,000円からスタートでき、容姿がモデル並みの方は7,000円以上の高額な時給からスタートできることもあります。

時給に加えて以下のバックも収入に加算されます。

ドリンクバックは1杯あたり500円前後、場内指名バックは1本あたり1,000円前後、本指名バックや同伴バックは1本あたり3,000円から5,000円が相場です。

週末の金土日にラウンジで勤務するスタイルなら、月8日出勤で時給3,000円×5時間×8日=月収120,000円となり、バックを含めると月収206,000円程度になる事例もあります。

週5日勤務で月40万円から65万円程度稼げる

ナイトワーク経験者は時給5,000円からスタートできるため、週5日勤務なら時給だけで月40万円の収入が可能です。

会員制の高級ラウンジは客単価が高く、ドリンクバックや場内指名などの各種バックを加味すると月収は46万円に達します。

時給8,000円以上を稼ぐキャストも珍しくなく、週5日勤務で1日5時間働く場合は時給だけで60万円、同伴などの各種バックを加味すると月収は65万円でしょう。

エリアによって時給相場は大きく異なり、高級店が集まる六本木や西麻布では平均時給が13,800円に達します。

日給4万円保証でインセンティブ時給5,000円、1日5時間週5回の場合は年収1,560万円も可能で、新規オープン店では通常より1,000円から2,000円程度高い時給からスタートできることもあります。

副業で週1から2日勤務で月5万円から10万円程度稼げる

副業で週2ペースなら時給5,000円で月5万から10万円の副収入を得ている女性が多く、昼職と掛け持ちしてラウンジで働いている方も珍しくありません。

週1日出勤で時給5,000円、1日3時間の場合は月収60,000円となり、週1日出勤で時給3,000円、1日4時間の場合でも時給が500円上がれば月収56,000円です。

完全自由出勤制のため好きな曜日に出勤でき、ノルマもありません。

また、営業メールや同伴も断ることができます。

週1日から2日の出勤でも日払い制や手渡しのお店が多く、終電上がりOKのお店も多いため無理なく働けるでしょう。

私服勤務OKのため衣装代やヘアメイク代が不要で、ペナルティ制度も少ないため手取り額が増える傾向があります。

平日は事務職、週末だけ働いて月に+10万円を稼ぐスタイルも可能で、学生や会社員、ママさんも気軽に応募できる環境が整っています。

ラウンジで稼げないことについてよくある質問

ラウンジで稼げないことについてよくある質問を紹介します。

ラウンジで稼げない原因まとめ

この記事では「ラウンジで稼げない原因や対処法」をお伝えしてきました。

ラウンジで稼げない主な原因は以下の通りです。

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